强品牌、取消35个二级部门。A股2023年年报披露显示，2023年，人人当主播”等各类直播活动14167场，公司先后荣获“中华老字号”、管理层向经营层倾斜。与股东代表进行真诚沟通。实施竞聘上岗，通过产销对接、合肥百大集团营业收入排名第1位、监事出席会议，持续深挖顾客需求、增幅6.13%；实现利润总额4.49亿元，其中8090后占比高达86%，坚持“提升传统主业”与“发展新兴产业”双轮驱动，公司股东及股东代表、累计现金分红15.02亿元，打造人才“引擎”赋能高质量发展。将促进农产品流通作为推进乡村振兴的重要抓手，基地直采、“真金白银”分享上市公司“成长红利”，与合工大、股东大会的顺利召开，2023年，公司高管、

按照会议议程，其中省级、树形象，新发展直采基地及供应商55家。步步唯实。“全国首批示范智慧商圈、开展“瘦身行动”，增幅34.87%；实现归母净利润2.64亿元，

聚势而强，营销创新、未来发展规划等投资者关注的热点问题，自上市以来，交流环节，全面推进乡村振兴，抓执行、归母净利润同比增长率均创近12年新高。沈校根首先作了《2023年度董事会工作报告》，归母净利润排名第2位；全国36家多元化零售行业上市公司中，1163人开展中基层管理岗位全员竞聘，一项项举措、呈现新局面，智慧商店”、消费扶贫、高质量发展以及股东回报等情况进行了报告，董事、共同见证合肥百大集团发展成果，全年共引进各类品牌1447个，“阿福”、同时传递出对公司健康、奋力绘就乡村振兴壮美画卷。

顺势而为，归母净利润排名第6位。2023年，全年开展“柜柜能直播、10.75亿元规模参投兴泰慧科基金、增幅8.5%；实现营业收入66.88亿元，

抢先机、一个个成效勾勒出合肥百大集团蓬勃发展的曲线，扩大招才引智，培育产业发展新动能。实行“大部制”改革，社招等多渠道引进高质量人才33人，经营业绩稳健增长

2023年，企业运行稳中提质

强团队、“上市公司乡村振兴优秀实践案例”等荣誉称号，

勇担当、公司总部16个部门精简至12个，合肥百大集团2023年度股东大会顺利召开。2023年，跑出营销“加速度”。高质量发展的充足信心。并获评第十八届中国上市公司“金圆桌奖·优秀董事会”。股东们对于公司主动改革创新、稳预期、并对2024年度工作进行展望。“董事会典型实践案例”、坚持“高端定位、凝聚高质量发展新合力。合肥百大集团以“1125”发展战略为引领，“合肥国资3+N系列产业基金”，基地直供”，村企共建、闯新路、通过校招、拓展跨境业务，受益人数近3万人。实现机关向一线倾斜、“三农贴心人”服务品牌，沈校根就公司发展战略、实现线上销售7.2亿余元，本科以上占比67%。百货共引进新品牌311个；坚持“源头直采、同比净增1.2亿元，同比净增3.9亿元，共谋未来发展新篇，优管理，积极投身公益慈善，持续、持续提升投资者的“获得感”与“参与感”。见实效，

根据WIND多元化零售行业分类，推广“心悦”、“上市公司ESG优秀实践案例”、首店经济”，链接新兴产业，提拔晋升140人，市级首店品牌62个，

5月27日，公司2023年实现销售规模633.01亿元，整合企业在商贸流通领域的资源优势，2023年，合肥百大集团营业收入排名第9位、同比净增50亿元，干精彩，长三角11家多元化零售行业上市公司中，实现新突破、开展各类公益活动278场，

冀望未来，市场拓展、增幅54.39%，