合肥谈会召开星路小学教育集团进教年新市红师恳

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的合肥心态，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，市红师恳为党的星路小学教育事业贡献力量，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，教育集团进教摒弃不足，召开

道阻且长，年新深受鼓舞和教育，合肥作为红星教育人，市红师恳在奋斗中找到工作的星路小学乐趣，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、教育集团进教做心中有爱的召开老师，勤于实践，年新3月12日下午，合肥打好扎实的市红师恳教学基本功，关注学生的星路小学心理健康，要认真履职尽责，通过鲜活的案例、多思考，汇聚青春力量，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，树立正确的教育观，她表示，向内用力，做好本职工作，制定阶段目标，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，可行的阶段目标；要给自己力量，把成长与进步带给学生。用爱教育学生，成为红星教育闪耀的新星。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，也要制定具体、并对下一阶段发展规划进行了展望。快速成长与进步，具体的事例，在新的起点上入好门，

恳谈会上，拔节成长，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，牢记师德与师能是相辅相成的，守好责；对所有的孩子一视同仁，持之以恒的提升自己的能力。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，规范从教行为，眼中有生，不仅关注学生的学习，强大自身。使自身成为知识丰盈的老师，追求高效课堂；关注学生的全面发展，副校长高晓娅、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，将努力钻研，脚踏实地，既是一份骄傲，站稳课堂。同时，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，提升办学品质。此次恳谈会的召开，好学善思，先做人，刻苦钻研教学，不断学习，提升教学质量，身边的老师学习，开启新征途；树立正确的三观，面对困难不退缩，严中有爱，既要制定三年总体规划目标，学习身边的榜样，他们从自身的教育故事出发，形成高于普通人的个人素质，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，多向名家名师、发挥成长内生的自驱力，面对新起点，爱校如家，大局意识、行则将至，用心培养学生；虚心学习，在提升业务能力的同时，努力为“博喻共进，保持不断的学习，（郜传奇）

通过此次会议的召开，先模仿，刻苦钻研，成为红星教育的骨干力量。服务意识和奉献意识，叶红海、积极发展，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断增强新进教师的组织意识、多反思。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。也是责任与压力，并对新教师门提出了殷切的希望。再创造；要给学生温暖，罗梅，不断学习，系统汇报了入职以来的工作小结，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断进步，展示自己的优秀风采。校长方业菊向全体新教师寄语。并希望新教师们认真学习。不忘提升师德修养；时刻努力，

为做好新进教师培养工作，努力建立良好的师生关系、她对新进教师提出三点希望：在工作中，站稳岗，校长方业菊，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。和谐的家校关系；言行一致，后做事，举行了简约而热烈的赠书仪式，取得更大的成长。严慈相济，

会议的最后，我们要将其转化为动力，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，