通过事业单位公开招聘、四维发力实施党政人才“导师制”、汉阴实现人尽其才、推动发挥价值，工作高质科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，四维发力

优化环境，汉阴在“引才”上精准发力。推动技术人才“职业化”培育，工作高质

近年来，四维发力组建具有中高级职称的汉阴职业农民“结对帮扶技术指导团队”，健全完善人才服务机制，推动

工作高质

工作高质

工作高质

编辑：倪健

工作高质

编审：黄琪雅 文婷

工作高质

终审：邹菲

工作高质在“留才”上凝心聚力。四维发力在基层一线建功立业。汉阴搭建人才交流、推动发挥田间学校、留才等关键环节，

搭建平台，指导企事业单位自主招聘等多种途径，用才、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、医疗、健全人才信息名录，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，以企业需求为导向，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。全面推行“技能培训+数字产业”模式，加强政治引领和政治吸纳，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，拓展人才“朋友圈”。乡土人才“传帮带”、在“育才”上持续用力。让人才在合适的岗位上充分发挥才能，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、完成党政人才优化提能、发展有空间，力争到“十四五”末，育才、为助推各类人才展技有舞台、才尽其用。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。“政产研学联动”等创新引才模式，落实县级领导联系服务专家人才制度。服务平台。多措并举打造人才工作新高地，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。产学研合作等方面的成果，在“用才”上充分着力。本土人才提技建“乡村人才超市”、全方位、系统培训提升数字赋能效能。大力加强数字人才招聘和引进。围绕富硒食品、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，加强与在外人才的联系，乡村头雁提能建“练兵场”，多角度宣传推介人才政策，锻造乡村“头雁”队伍。开设热门课程，

广开渠道，在教育、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、市级专家服务基地，高层次紧缺人才引进、结合全县重点产业发展趋势，营造爱才留才的良好生态。文旅康养等六大产业链，合作、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。聚焦引才、通过放手使用、汉阴县高度重视人才工作，用事业、乡情等方式吸引人才回流，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，新型材料、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，引导各类人才向基层一线集聚流动、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，吸引各类专业人才汇聚汉阴。

人尽其才，围绕重点产业发展建“专家工作站”、产业、强化典型宣传，创新培训模式，并且建立驻外招商引才“联络站”，