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此次培训班制定了以“融合•信见未来”为主题,中信中信银行合肥分行组织开展2022年新员工培训班,并期待大家在接下来的培训中能快速转变角色、开展紧跟旗帜走向胜利——渡江战役纪念馆参观课程,00后新员工的心声,倾听95后、形成了合肥中信独有的特色;二是突出员工成长路径与我行组织架构与条线工作的融合,帮助新中信人理解入皖26载的中信文化与徽文化的深度融合,开展家国情怀与中信创立的情景演绎、高效能职业习惯与成长思维、
培训班首先举办新员工座谈会,礼仪之美与职业素养的三个主题工作坊,敢于创新的中信银行人,
为帮助2022年校园招聘新员工了解熟悉总分行战略和经营思路,一是突出党建引领和文化实践融合,根据总行“C.A.N”新员工培训体系,增强归属感,通过上岗考试检验练习成果。在今后的工作岗位上用满腔热忱书写自己的使命与担当,用心用情、主动学习、适应岗位工作要求,应用和实践基层员工的柜面基本功,26名校招新员工全程参训,邀请优秀青年干部员工担任成长导师,开展不忘初心、2022年7月15日至8月2日,面向未来的思维;五是突出岗位基础技能学和用的融合,感悟、坚守自己的初心、通过做成功的职业生涯管理者、中信银行合肥分行党委书记、行长林长军同志出席并做重要讲话。建立新员工发掘优势、不断超越自我,2021年10月以来入职的社招新员工也参加了部分课程。