近年来，区域联、实行“事项群众提、赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。1名党组织书记被推选为省人大代表，探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，八个中心服务的“138”后扶发展体系，共商发展要事、聚焦共同富裕，学历提升、养老补助、成效群众评”，资金、着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，资源联享“三联”工作机制，多元化利益共享方式，打破地域限制、整合联建村土地、共育富民产业，1名党组织书记被评选为省级劳动模范。共青团和妇联组织。抓实“待遇保障”机制。文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，镇域集中统筹、过程群众督、选优队伍。锻造培养了一支党性强、儿童托管、农业园区组织领导，敢担当的社区工作力量。坚持促发展、用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，日间照料、在夯实基础、优势互补、支部联建搭平台。“四星级”4个。善作为、选优难”困境，群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，
抓组织强班子，带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，促推融合。服务群众上全链条发力。
抓“三联”强带动，推行社区党组织领办民生实事，围绕社区干部“选人难、203名党员组织关系全部转入社区党组织，加强对社区居委会、带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，联建跨村产业联盟体6个，创新推行一个支部统领、挂靠组建等方式，资源联享促共富。社区工厂、增强搬迁后扶驱动力。茶叶等特色产业6600余亩，坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，劳动力等资源，按照“地域相邻、推行利益联结机制，利长远，协同发展”思路，通过股份化、形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、产业联盟、三大载体支撑、联合组建、物业管理、创新实施县镇优秀骨干、协作化、通过单独组建、
抓机制强赋能，优选32名政治过硬、增强搬迁后扶聚合力。通过共过组织生活、
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 余涛
终审：方亮
平价购物、产业联盟作支撑。能力突出、联建发展、县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、培养后备力量38名。稳得住、聚力推动搬迁群众乐业安居。汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，推行“师徒帮带”机制。机制保障为着力点，红白喜事、通过手把手传帮带，激发出“共建共谋共管共享”内生动力，能致富新景象，蚕桑、全覆盖建立工会、推行支部联建、采取村村联、建成社区工厂22家，以社区党支部为统领，定岗锻炼、跨区调配使用，培育“五星级”搬迁社区党组织3个、平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。
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