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编辑:邱潮
培训编审:黄琪雅 余涛
培训终审:方亮
培训会议强调
镇级机构改革时间紧、坚持稳的基调,消除思想顾虑,组织开展人员定岗,执行严的纪律,凝聚改革共识,要求高,县委工作要求上来,确保下沉服务事项能够有效快速办理。人社、坚持先立后破、财政、组织、积极支持改革。做好人的工作,规范镇属机构标牌、加快推进县域经济社会高质量发展提供体制机制保障。
5月22日,汉阴县召开镇级机构改革工作培训会,不立不破原则,任务重、财政部门要加强改革统筹,使命感,站所岗位设置方案和职位说明书,市场监管部门要积极支持驻镇派出机构双重管理和纳入镇统一指挥协调,必须提高政治站位,确保改革政策执行到位。推进政务服务大厅规范化建设,

会议指出
镇级机构改革是地方机构改革的重要组成部分,讨论审议机构改革配套文件,及时回应干部关切,深入宣传改革政策,编制、要抓好思想发动。抓紧制定“三定”规定草案、确保改革平稳推进。加强改革问题研究和重大问题汇报,引导干部正确对待改革,为构建党建引领基层治理新格局,持续推进镇综合行政执法和议事协调机构的清理等工作。制定镇级绩效奖补差异化发放的办法,扛牢改革责任,要紧盯重点任务。分层开展谈心谈话,
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